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21
%
Engagement employé
Les rituels d'équipe favorisent un fort sentiment d'appartenance et stimulent l'engagement jusqu'à 21 % (Gallup).
4x
Croissance
Les entreprises avec une forte culture connaissent une croissance quatre fois plus élevée (Deloitte).
17
%
Productivité
Les employés très engagés sont 17 % plus productifs et rendent un travail de meilleure qualité. (Forbes)
30
%
Absences & départs
Les rituels favorisent l'équilibre et réduisent de 30 % le risque d'épuisement et de départ (Harvard).
Nombre de membres
% de membres participants
Average participation rate. Also depends on your program setup and internal communication.
Nombre de programmes
Fréquence (nb matchs par mois)
Average matching frequency from our customer's programs. Adjustable to your needs and setup.
Salaire moyen des membres (€)
Turnover annuel moyen (%)
Average benchmark for US companies in 2023 according to Gartner and Mercer data.
Coût du turnover (% du salaire)
Average replacement cost for professional US employees in 2022.
Réduction du turnover (%)
A study by Sun Microsystems showed that several years after the implementation of a networking program, retention rates were on average 30% higher for people who had taken part in the program.
Gain de productivité (%)
Highly engaged employees are 17% more productive and produce higher-quality work. (Forbes)
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Coûts économisés sur le turnover avec RandomCoffee
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Coûts économisés sur la productivité avec RandomCoffee
Participating member's salary x Increased productivity x 12
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Nb of matchings x 5 minutes (for manually generating, reviewing and sending each match)
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